pk10走势图看法教程 重庆欢乐生肖走势图 时时彩对应码大全1=579 pk10在线人工计划网站 玩赛车pk10有赚钱经验 pk10极速赛车计划 足彩投注单打印 助赢免费计划软件 福彩双色球胆拖计算 网上cba篮球彩票投注 分分pk拾有什么规律吗 电子竞技与玩 2018最新送现金的棋牌 21点棋牌游戏官网 时时彩后一稳赚不赔法 重庆十分彩开奖号码
您的當前位置: 彩票中心不给 >創模范部門
全市組織系統層層動員部署作風建設活動
來源:辦公室   作者:信息科   日期:2017-12-16   字體:【

【"履職盡責、嚴謹高效"作風建設活動專刊二】

全市組織系統層層動員部署作風建設活動

  市委組織部機關:各副部長率先示范,帶頭學習丁部長講話精神、學習活動實施方案,組織分管領域按照作風問題集中剖析整改活動要求,對照"嚴謹、細致、規范、創新、高效"的標準和6個方面的26個問題,逐一開展自查剖析和互評點評。全體干部查擺問題開門見山、同志互評紅臉出汗、領導點評"一針見血",在批評與自我批評的基礎上,建立作風問題整改清單。辦公室、研究室主動向區市縣委組織部、園區黨工委黨群工作部征求自身作風方面的問題,力求找準找實問題;干部二科、干部訓練科、干部監督科已對問題清單進行公示。
  廣安區:(1)召開部務會、全體干部職工會,傳達學習動員會精神,安排部署作風建設活動。制發《廣安區委組織部集中開展"履職盡責、嚴謹高效"作風建設活動的方案》,同步部署開展"學習正反典型"活動,用身邊事教育身邊人。(2)部主要領導對各股室辦公環境、干部工作狀態進行認真督查,全體干部職工采取"自己查、同志找、領導點"方式,對照6大方面26個問題,深挖自身工作作風上存在的問題,建立《組工干部作風問題剖析整改臺賬》。(3)制作"轉作風、提效能"進度表,對股室及干部作風問題及具體表現、整改責任人、整改措施、整改進度和效果等進行表格化管理,定期更新公示。
  前鋒區:(1)第一時間組織全區組織系統干部職工召開專題會議,全面傳達動員會精神,學習《全市組織系統集中開展"履職盡責、嚴謹高效"作風建設活動實施方案》《市委組織部機關工作人員行為規范》。(2)召開部務會,審定全區組織系統作風建設活動方案,將鄉鎮、街道(園區)的分管副書記和組織委員(黨群工作部部長)納入活動范圍。編印《加強全區組織系統組工干部作風建設學習資料》,安排開展"奮進新征程、擔當新作為"主題征文活動,引導全區組織系統干部職工擔當新使命。(3)堅持全覆蓋,組織全區組織系統干部職工對照"嚴謹、細致、規范、創新、高效"要求,以6個方面突出問題為重點,逐項開展剖析自查互評,列出問題清單,提出整改措施,集中公示。
  華鎣市:(1)召開專題動員會,學習傳達丁部長在作風建設動員會上的講話精神,印發專題活動方案,在"8個專題活動"基礎上,針對性增加"制度建設提水平""作風評比樹形象"兩項活動,開展"示范股室""示范崗位"評選,激勵干部愛崗敬業。(2)成立部機關作風建設活動領導小組,將十項專題活動具體分解到股室,明確責任人,由領導小組強化督促檢查,確保每項活動落到實處。(3)在華鎣黨建網、華鎣組織工作簡報上開設活動專欄、專刊,及時報道活動開展情況,營造良好氛圍。
  岳池縣:(1)召開動員會,傳達全市動員會議精神,部署作風建設活動。制定工作清單,將8個專題活動具體細化為21項具體任務,對照時間節點,明確每一項具體任務需開展的工作及成效表現。(2)建立分管領導重點督導和辦公室日常督查機制,對每一階段重點任務開展情況,由分管副部長重點督導、每天過問,工作情況直接向部長匯報。日常工作由辦公室負責督查,定期收集各股(室、中心)活動開展情況,印發《督查督辦清單》,確保任務推進有力、落實到位。(3)采取"自評+互評+點評"三步聯動方式,查擺作風問題。對各類問題分別建立整改臺賬,明確整改責任、整改措施、整改時限,逐一整改銷號,推動形成良好開局。
  武勝縣:(1)第一時間召開部務會、干部職工會,層層傳達學習全市動員會精神。組織召開動員會,制發實施方案,全面啟動作風建設活動。(2)在全市8個專題活動基礎上,創新開展"脫貧攻堅組工干部在一線"活動和作風建設"回頭看、向前走、爭模范"活動,推動組工干部自覺服從服務脫貧攻堅大局、自覺強化作風養成。(3)將活動對象延伸至全縣所有黨務干部,制定《武勝縣組工干部行為規范二十條》,從4個方面明確20條行為規范,讓講政治、重公道、業務精、作風好成為組工干部行為自覺和價值追求。(4)把全省黨建調研督查反饋問題整改作為作風建設活動"試金石",點對點制發整改通知,明確整改措施和完成時限。對整改不到位的,一律責成回爐補課,確?;疃〉檬敵?。
  鄰水縣:(1)庚即召開部務會、干部職工會,組織干部職工原原本本學習丁部長講話精神、全市組織系統集中開展"履職盡責、嚴謹高效"作風建設活動實施方案和市委組織部機關工作人員行為規范。(2)將方案、講話通過微信、QQ發送外出、請假職工,及時傳達會議精神,按照"分管領導與股室負責人談、股室負責人與股室干部談"原則,"點對點"強調紀律,確保全覆蓋。(3)在全市活動方案基礎上,新增聚焦"忠于職守勇擔當、愛崗敬業創一流"書面承諾活動,聚焦"組織部門優良傳統作風和核心業務"傳幫帶活動,形成組工干部作風建設"十大專題"活動,并通過股室討論、分管領導審核、部務會討論后印發每名干部職工。(4)全面啟動集中剖析整改活動,明確幫扶對子16對,互相找問題、析根源,列出清單,集中進行公示,確保真查真改。
  經開區:(1)成立作風建設活動領導小組,統籌抓好活動各項工作。(2)第一時間召開部班子成員碰頭會,傳達全市動員會精神,研究貫徹落實措施。組織全體干部職工召開動員會,學習黨的十九大報告黨建部分和市委組織部機關工作人員行為規范,安排部署具體任務和工作要求。(3)制發作風建設活動實施方案,按照全員參與、條塊結合、專題推進、重點督辦工作思路,采取印制一本專用筆記本、分專題制發一張每日活動安排表、編印一套學習輔導資料等措施,將作風建設8個專題活動本土化。目前,第一專題活動已完成個人自查,進入互評點評環節。
  棗山園區:迅速向黨工委專題匯報動員會和情況通報分析會精神,制發活動實施方案,明確工作任務。12月5日召開作風建設動員大會,全面安排部署活動,啟動第一專題活動。
  協興園區:12月4日召開干部職工會,傳達學習動員會精神,對作風建設活動作出安排部署。研究細化活動實施方案,組織干部撰寫個人作風問題自查剖析材料,開展領導點評、股室互評活動。
  華鎣山景區:12月5日召開黨群工作部部門專題會議,傳達學習動員會會議精神。制發"履職盡責、嚴謹高效"作風建設活動實施細則,組織開展剖析自查和互評活動。

· 關于2019年上半年公開考...
· 關于2019年上半年公開考...
· 關于2019年上半年考試錄...
· 關于廣安市2019年度選調...
· 四川省廣安市2019年“小...
· 關于廣安市2019年度選調...
· 關于2019年上半年公開...
· 四川省廣安市2019年“...
· 關于加快推進人才強市建設...
· 廣安職業技術學院2019...
· 四川省廣安市2019年“...
· 廣安市市屬事業單位、園區...
主辦:廣安市委組織部 承辦:黨員教育中心
聯系電話:0826-2331735 郵箱地址:[email protected] 蜀ICP備06000613號
掃一掃,手機瀏覽